スマートシティ構想
スマートシティ構想についてご意見をお寄せください。
4.安心して子育てをできるまちづくり
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8月 2022
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12月 2022
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リファレンス: kakogawa-DEBA-2022-08-941
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■基本方針を実現するための取組(令和3年度までに実施済みのもの)
- かこがわ子育て応援アプリ「かこたんナビ」の導入【平成30年2月から】 <子育てに関する制度やイベント情報、施設マップ等の情報を発信。 <予防接種の管理やこどもの成長記録など、子育てを応援する機能を備えている。
- 公立認定こども園・保育園に通う0歳児に対し、午睡チェックセンサーを導入【令和2年度】 <お昼寝中の園児の上着に午睡チェックセンサーを装着することで、体の向き等を目視に加えてセンサーによる安全確認を行うことができ、データを自動で記録することで保育者の事務作業の負担も軽減。
- 公立認定こども園・保育園に登降園管理等システムの導入【令和3年度】 <登降園の時間等手書きで記録していたもののデータ化や電話で行っていた朝の欠席・遅刻連絡をアプリを通じて行うことで保育者の事務作業の負担を軽減。
現在の実施状況に対して、このまま進めていくべき取組、改善すべき取組、注力するべき基本目標などについて幅広く意見・アイデアを募集し、2024年度の本構想の見直し、既存取組の改善や今後の取組を検討する際の参考とさせていただきます。
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保育料について、りんごさんの意見に同意します。私なりにホームページで調べてみました。
https://www.city.kakogawa.lg.jp/soshikikarasagasu/kodomo/hoikuka/kosodate_kyoiku/hoiku_noufu/29033.html
年収が430万円(厚生労働省による「2019年国民生活基礎調査」での年収の中央値)くらいで保育料は2万5千円くらいでしょうか。確かにこの保育料ではパートに出てもらえる給料の半分近くは保育料として支払うことになり、金銭面だけで言うと保育園に預けるメリットが少なく感じ、その結果りんごさんの言う「働く意欲」がなくなってしまうのではないでしょうか。
あと、兵庫県のホームページで保育料の軽減(半額)について書かれていました。
https://web.pref.hyogo.lg.jp/kf11/hw10_000000071.html
ちなみに、3人目以降の保育料を無料にしたらどのくらいの税金が必要なのでしょうか。
あえてこの議論をしておきたいなと感じたのは、実は私の知人は保育園に行けませんでした。そういった待機児童の家庭が払う税金までもを保育園に行けている家庭に使うのは少し悩んでしまいます。(やむなくを含めて)家庭で保育をする家族も幸せになれる制度があればいいなと思いました。
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